Ou l’art de faire bonne impression sans se déguiser !
Dans le monde impitoyable de l’entretien d’embauche, chaque détail compte. Votre poignée de main, votre regard, votre posture… et bien sûr, votre tenue. Cette communication « non verbale » me semble aussi importante que ce que vous avez à raconter à votre futur employeur. Non, il ne s’agit pas de se transformer en clone corporate à cravate bleue marine, mais plutôt de raconter une histoire – votre histoire – avec subtilité, assurance et justesse. Car, à défaut de parler en premier, c’est votre style qui s’exprime.
Une règle d’or : s’adapter sans se travestir
La première étape consiste à analyser le contexte. On ne s’habille pas de la même manière pour un entretien dans cabinet de conseil que pour start-up tech, une maison d’édition ou une galerie d’art. L’idée n’est pas de se fondre totalement dans le décor, mais d’en comprendre les codes – et d’y insérer votre propre ponctuation stylistique.
Le classique costume
Pour un univers formel (banque, assurance, consulting), le costume est de rigueur. Bleu marine ou gris anthracite, bien ajusté, mais vraiment pas trop ajusté, pas “trop petit”, porté avec une chemise blanche ou bleu pâle. Une cravate sobre, des chaussures en cuir bien cirées, et le tour est joué. L’élégance tranquille.
Si vous n’y connaissez pas grand chose en tenue classique, je vous recommande de lire nos articles :
- Les meilleures marques de costume pour homme
- Tous nos articles sur les costumes
- Comment bien choisir un costume
- Comment bien choisir une chemise
- Comment bien choisir une chemise blanche
- Les meilleures marques de chaussures pour homme
- Les meilleures marques de cravates
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Créatif = casual chic maîtrisé
Dans un environnement plus créatif, on peut jouer la carte du smart casual : une veste structurée mais pas rigide (qu’on peut trouver chez Soubacq ou par exemple), un pantalon en laine ou un chino, des souliers sobres (derbies, mocassins, boots) ou de belles sneakers en cuir. Et surtout, une silhouette cohérente, propre, travaillée. Le tout sans tomber dans l’excentricité.
Tech = subtil équilibre
Start-up, numérique, innovation ? On évite le costume-cravate qui crispe tout le monde dans ce domaine, mais on oublie aussi le hoodie et les tongs. Un jean brut ou un pantalon bien coupé, une chemise ou un polo, une veste légère ou un pull fin. On fait simple, mais pointu.
- Les meilleures marques de jeans
- Les meilleures marques de pantalon homme
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- Toutes les meilleures marques mode homme
Le détail tue… ou séduit
Les chaussures
Toujours impeccables. Un entretien n’est pas le moment de tester vos desert boots élimées ni vos sneakers tâchées. Rien ne trahit plus rapidement un laisser-aller qu’une paire de chaussures négligées. On prend une paire de qualité. La plus belle que vous avez dans votre placard. S’il faut en acheter des neuves, on le fait ! On va regarder dans ma listes de meilleures marques de chaussures pour homme et on investi entre 200 et 500€ pour s’offrir une belle paire qui claque et qu’on va garder toute une vie.
Les accessoires
Je pense notamment à la montre est aux bijoux. Bien entendu, j’ai une liste des meilleures marques, c’est une de mes spécialités.
La montre est vraiment le bijou de l’homme. Elle ne sert plus vraiment à donner l’heure, mais plutôt à montrer qui vous êtes. Elle est aussi très utile pour créer un sujet de discussion plus informel avec la personne qui est en face de vous. Il suffit de tomber sur un ou une passionné(e) pour faire mouche directement.
A lire : comment bien choisir une montre pour homme
La coupe de vos vêtements.
Rien ne vaut un bon retoucheur. Une veste trop large, un pantalon trop long ou une chemise qui bâille aux poignets peut ruiner l’effet d’ensemble. Faites simple, mais ajusté.
Que ce soit un chino, un jean, un short, un costume, ou même un imperméable, vous pouvez le faire retoucher. Prenez le temps de les déposer chez un retoucheur ou une retoucheuse pour faire ajuster vos vêtements.
Les couleurs
Privilégiez les tons neutres : bleu marine, gris, beige, blanc cassé. Si vous ne savez pas comment associer les couleurs, lisez notre article. Évitez les motifs criards, les logos ostentatoires, les contrastes trop marqués. L’entretien n’est pas une fashion week. Si vous postulez dans un univers plus créatif, adaptez vous à votre domaine. Vous pourrez peut-être porter des détails plus originaux, des marques plus ostentatoires. A vous d’analyser le style de votre environnement.
La propreté (ça va sans dire, mais ça va mieux en le disant)
Barbe taillée, dents lavée, cheveux coiffés, ongles propres. Même si vous postulez chez un label de rap ou un atelier de design underground, vous devez inspirer le soin et la rigueur. Et ça commence par vous-même. Pas besoin d’abuser de la bouteille de parfum, il suffit simplement de faire les choses sobrement. Ces détails sont d’autant pour plus importants si vous postulez dans un domaine très formel (cabinet d’avocat, banque d’affaire, cabinet de conseil).
Pour moi, voici la partie la plus IMPORTANTE ci-dessous…
S’habiller, c’est aussi raconter qui vous êtes
Un entretien d’embauche, c’est un moment de représentation. On s’y présente, bien sûr, mais on y lit aussi – entre les lignes, entre les fibres, entre les plis du pantalon. Votre tenue fait partie intégrante de ce langage silencieux qui précède la parole. Elle dit qui vous êtes, d’où vous venez, et parfois même où vous voulez aller.
Si vous êtes amateur de belles matières, une veste en laine froide, un pantalon en flanelle italienne ou une paire de chaussures cousu Goodyear parleront pour vous, sans fanfaronnade. Si vous êtes un adepte du minimalisme, une chemise bien taillée, un pantalon sobre et une paire de derby en cuir immaculé diront tout de votre rigueur esthétique. Et si vous avez un faible pour l’artisanat japonais, un jean selvedge brut et une ceinture en cuir pourront discrètement évoquer votre culture textile – à condition de ne pas voler la vedette au reste.
Connaitre celui ou celle qui est en face de vous…
Mais au-delà de ce que vous dites de vous-même, pensez aussi à ce que vous pouvez dire à l’autre. Car un bon entretien, comme un bon costume, se prépare sur mesure. Essayez d’en savoir le plus possible sur la personne qui vous recevra. Son parcours, ses publications, ses passions. Aime-t-elle les montres ? Un client fréquent de chez Lepage.fr ? Peut-être une Serica ou une vieille Omega au poignet pourra-t-elle faire naître une connivence. Plutôt en costume Pini Parma ou en sur-mesure Atelier de Luca ? Un amateur de vêtements de chasse de chez Mettez.com ? Est-il passionné de denim japonais ou de chaussures en cordovan ? Une belle paire d’Alden ou un jean Momotaro bien patiné pourraient ouvrir une conversation inattendue.
Il ne s’agit pas de séduire à tout prix, encore moins de manipuler. Il s’agit d’ajuster votre langage – vestimentaire et verbal – au contexte, à votre interlocuteur, à la musique ambiante. Comme pour un premier rendez-vous : on ne triche pas, mais on soigne les détails. On reste fidèle à soi-même, dans sa version la plus lisible, la plus élégante, la plus maîtrisée. Et surtout, la plus humaine.
Lélégance, c’est l’intelligence du contexte
S’habiller pour un entretien, ce n’est pas seulement choisir une tenue ; c’est comprendre l’environnement, les attentes implicites, et y répondre sans se renier. Le style ne vous fera pas obtenir le poste à lui seul, mais il peut créer les conditions idéales pour que votre discours soit écouté. En somme, il est le prélude silencieux d’un échange réussi.
Alors, au moment d’ouvrir la porte du bureau, n’oubliez pas : soyez ponctuel, soyez confiant, et soyez bien habillé.
FAQ VGL – Bien s’habiller pour un entretien d’embauche
Faut-il obligatoirement porter un costume pour un entretien d’embauche ?
Oui et non …
Oui, si vous postulez dans un secteur traditionnel (banque, audit, conseil, juridique). Non, si vous évoluez dans un univers plus décontracté. Dans tous les cas, le costume ne doit jamais paraître « déguisé » mais naturel. Préférez un costume sobre (bleu marine ou gris) bien ajusté.
Faut-il porter un costume noir à un entretien d’embauche ?
NON, jamais. Ne portez d’ailleurs jamais de costume noir, sauf pour les évènements qui le nécessitent. Lisez cet article, vous en saurez plus.
Peut-on porter un jean à un entretien d’embauche ?
Un jean brut, sans délavage ni déchirure, peut être acceptable dans des secteurs comme la tech ou le design, surtout s’il est associé à une chemise et une veste. Mais attention : si vous avez le moindre doute, optez pour un pantalon plus habillé.
Quels accessoires pour un entretien d’embauche homme ?
Gardez les accessoires discrets : une montre élégante, une ceinture assortie aux chaussures, éventuellement une pochette sobre. Évitez les bijoux voyants, les sacs trop casual ou les parfums entêtants. Ne portez surtout pas de sac à dos avec un costume.
Comment s’habiller pour un entretien dans une start-up ?
Optez pour un look « casual chic » : un chino ou un jean foncé, une chemise ou un polo de qualité, des chaussures propres et modernes (baskets blanches en cuir, desert boots très clean). Un blazer léger peut compléter l’ensemble si vous souhaitez structurer la silhouette.
Quelles chaussures mettre pour un entretien ?
Des derbies, richelieus, mocassins ou boots bien entretenus sont parfaits pour un style classique. Dans un environnement plus détendu, une paire de sneakers en cuir, sobres et impeccables, peut convenir. Dans tous les cas, évitez les chaussures usées ou salies.
